人力资源个人简历
人力资源个人简历
个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：YJBYS.com国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：157 cm41 kg婚姻状况：未婚年龄：27 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人资经理、主管、主任、行政/人事类：行政经理、主管、主任、经营/管理类：总经理助理、秘书,管理者代表工作年限：8职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 肇庆个人工作经历：公司名称：广东某化工股份有限公司起止年月：2007-09 ～ 2009-04公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：人力资源经理、管理者副代表工作描述：1.负责公司人力资源（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系）、行政总务（食堂、宿舍、保安、车辆、消防、环卫、文书档案管理、社保、对外关系、会议管理、活动组织策划、办公室管理、ISO等体系推行、6S管理、客户验厂,等等）综合事务的全面操作与管理.
2.工作期间,在人力资源、行政事务管理与改革方面有诸多成功案例，为公司节省了运营成本.
3.协助总经理与管理者代表对公司质量与环境管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理.离职原因：另寻发展公司名称：高要市某五金塑料有限公司起止年月：2004-02 ～ 2007-08公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：人事行政副总助理、总经办秘书工作描述：1.协助副总经理全面开展人力资源、行政总务等管理工作,努力作好副总经理的参谋助手.
2.在总经办经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.离职原因：另寻发展公司名称：肇庆市某艺品有限公司起止年月：2001-12 ～ 2004-01公司性质：外商独资所属行业：其他担任职务：人事专员工作描述：1.负责处理人事事务性的工作,公司人力资源信息的上传下达.
2.协助管理部经理处理行政后勤等综合性事务.离职原因：另寻发展
人力资源个人简历
个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：YJBYS.com国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：157 cm41 kg婚姻状况：未婚年龄：27 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：人资经理、主管、主任、行政/人事类：行政经理、主管、主任、经营/管理类：总经理助理、秘书,管理者代表工作年限：8职称：求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州 肇庆个人工作经历：公司名称：广东某化工股份有限公司起止年月：2007-09 ～ 2009-04公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：人力资源经理、管理者副代表工作描述：1.负责公司人力资源（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系）、行政总务（食堂、宿舍、保安、车辆、消防、环卫、文书档案管理、社保、对外关系、会议管理、活动组织策划、办公室管理、ISO等体系推行、6S管理、客户验厂,等等）综合事务的全面操作与管理.
2.工作期间,在人力资源、行政事务管理与改革方面有诸多成功案例，为公司节省了运营成本.
3.协助总经理与管理者代表对公司质量与环境管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理.离职原因：另寻发展公司名称：高要市某五金塑料有限公司起止年月：2004-02 ～ 2007-08公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品担任职务：人事行政副总助理、总经办秘书工作描述：1.协助副总经理全面开展人力资源、行政总务等管理工作,努力作好副总经理的参谋助手.
2.在总经办经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.离职原因：另寻发展公司名称：肇庆市某艺品有限公司起止年月：2001-12 ～ 2004-01公司性质：外商独资所属行业：其他担任职务：人事专员工作描述：1.负责处理人事事务性的工作,公司人力资源信息的上传下达.
2.协助管理部经理处理行政后勤等综合性事务.离职原因：另寻发展
教育背景毕业院校：岳阳职业技术学院 最高学历：大专毕业日期：2002-06-01所学专业一：计算机及应用所学专业二：人力资源管理受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1996-091999-07临湘市第二中学高中部理科高中毕业证1999-092002-06岳阳职业技术学院计算机及应用大专毕业证2002-022004-01深圳诺思企业管理咨询公司5S、ISO、人事、行政、体系文件编制、劳动法等课程培训2004-032007-06广州卓尔管理提升顾问公司人事行政管理、6S、ISO、OHSAS、商务礼仪等课程培训2007-092009-04广州誉杰管理咨询有限公司HR管理、新劳动合同法、7S、ISO、SA8000等课程培训2007-092009-04中山大学高等继续教育学院系列管理课程培训语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长1.较强的综合管理与协调能力,熟悉企业的经营管理模式,具有丰富的团队组建与扩充经验、项目管理与控制经验;2.深谙人事、行政总务各大模块的工作流程,熟悉劳动合同法,有近8年企业人力资源、行政总务管理实操经验;
3.丰富的人力资源管理经验,对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系及人力资源优化、竞争、激励、开发等有丰富的实践经验;
4.熟悉制造企业各个环节流程,能依据企业实况进行制度、流程、表单建设,并对相关问题提出较为有效的解决方案,在采购、客服、仓储、生产、品质等管理与改革方面有一定的实践经验;
5.注重差距化管理,在公司制度的设计与优化,作业流程的程序化、文件化、系统化方面有丰富的实践经验;
6.较好的听、说、读、写能力,较强的文字驾驭能力,良好的文书写作能力,丰富的`文件编制经验;
7.熟悉7S、ISO、OHSAS、SA8000、质量管理八大原则、PDCA管理知识,及ERP基础知识;
8.具备基础的会计知识,自修过会计基础,会计实务,财经法规等会计课程;
9.具有一定的OFFICE培训教学经验,在电脑培训管理方面有一定的经验. 详细个人自传1.较强的计划、组织、领导、协调、控制等管理能力,善于把握重点,关注细节;
2.良好的沟通能力、谈判能力、预测能力、分析判断与解决问题的能力;
3.组织纪律性与责任心强,良好的职业操守,有全局观念和良好的团队合作精神;
4.亲和力强,领悟力高,执行力与服务意识强,能很好地执行公司各项政策;
5.乐于学习,工作细致，处事灵活,心态良好,能承受较大的工作压力. 个人联系方式通讯地址：广州市天河区棠下上社联系电话：136XXXXXXX家庭电话：手机：中介、广告、保险请勿扰！！ＱＱ号码：电子邮件：个人主页：