资深人力资源经理简历范文

资深人力资源经理简历范文

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姓名：***国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：江西身材：175 cm kg婚姻状况：已婚年龄：36培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源：人事行政主管,人事经理、工作年限：17职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 江门个人工作经历：公司名称：起止年月：2002-10 ～ 2008-11大可以发展有限公司公司性质：所属行业：担任职务：人事经理工作描述：通过企业八年的人力资源实践工作，积累了丰富的人事管理经验，有较强对人力资源六大模块的实践运用与操作，具备丰富的企业内外相关部门的`沟通能力及良好的部门间的平衡能力。离职原因：公司名称：起止年月：1999-11 ～ 2002-09大可以发展有限公司公司性质：所属行业：担任职务：管理部主管工作描述：对商业物业及配套设施设备实践管理能力较为丰富，能根据物业管理制定科学、合理的管理运作模式。在经营秩序、治安保卫、环境卫生等能建立目标管理、服务质量管理、成本管理等体系。离职原因：公司名称：起止年月：1996-12 ～ 1997-09江西省会昌县高排乡国税所公司性质：所属行业：担任职务：科长工作描述：比较熟悉政府相关部门的运作和流程，具备一定与政府部门协作沟通的能力。离职原因：公司名称：起止年月：1993-12 ～ 1996-12四川省武警部队服役公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：通过部队的大熔炉锤炼，具备良好的身体素质和超强的服从性及过硬的执行力，有较强的沟通能力和忍耐力。离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：南昌大学最高学历：大专毕业日期：1999-07-01所学专业一：公共管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1990-091993-07江西省会昌县高排农业高中高中1995-051996-10急训于四川省武警部队特训专业班1997-091999-07南昌大学公共管理2008-092008-11全国二级人力资源管理师培训人力资源管理语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：一般

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