乡镇残联重点工作计划范文
20xx年，全县残疾人工作指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以深入贯彻落实党的十八大精神为主线，以残疾人“两个体系”建设为目标，解放思想，创新发展，全力抓好残疾人基本生活、康复、教育、就业、扶贫等各项工作，推动残疾人工作再上新台阶。
一、继续推进残疾人“人人享有康复服务”的总体目标
1、大力开展基层残疾人康复站建设，规范建设上户镇、玛热勒苏乡康复站，完善制度，规范档案，配备康复协调员。力争选派1—2名乡级康复人员到上级参加培训，进一步推动残疾人社区康复服务、专业康复机构和康复人才队伍建设。
2、切实加大无障碍居家环境改造，完成地区下发的贫困残疾人家庭实施无障碍改造任务。
3、为20名0—6岁脑瘫儿童争取“七彩梦行动计划”项目和彩票公益金项目，免费实施康复训练救助；为4名肢体残疾人安装假肢、矫形器；为4名贫困精神残疾人实施免费住院治疗；为10名贫困精神病患者免费提供药物补助；完成6名白内障患者实施免费手术，对2013年白内障手术复明者进行回访；为10户残疾人家庭实施无障碍改造。
4、加强完善2个辅助器具适配点的评估适配服务。开展辅助器具适配筛查工作，根据残疾人需求进行适配、租借、转让、家居无障碍改造等系统服务，使辅助器具充分发挥作用。
5、积极开展盲人定向行走训练，举办盲人定向培训班1期；联合医疗机构开展残疾儿童预防与早期康复干预。
6、积极落实部分医疗康复项目纳入基本医疗保障范围，重度精神病患者经常服药费用纳入城乡医保门诊大病或门诊统筹报销范围。
7、加强与计生、民政、卫生协调和联系，做好残疾预防知识宣传与普及工作。例如碘缺乏病和地方病防治工作宣传等。
20xx年，全县残疾人工作指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以深入贯彻落实党的十八大精神为主线，以残疾人“两个体系”建设为目标，解放思想，创新发展，全力抓好残疾人基本生活、康复、教育、就业、扶贫等各项工作，推动残疾人工作再上新台阶。
一、继续推进残疾人“人人享有康复服务”的总体目标
1、大力开展基层残疾人康复站建设，规范建设上户镇、玛热勒苏乡康复站，完善制度，规范档案，配备康复协调员。力争选派1—2名乡级康复人员到上级参加培训，进一步推动残疾人社区康复服务、专业康复机构和康复人才队伍建设。
2、切实加大无障碍居家环境改造，完成地区下发的贫困残疾人家庭实施无障碍改造任务。
3、为20名0—6岁脑瘫儿童争取“七彩梦行动计划”项目和彩票公益金项目，免费实施康复训练救助；为4名肢体残疾人安装假肢、矫形器；为4名贫困精神残疾人实施免费住院治疗；为10名贫困精神病患者免费提供药物补助；完成6名白内障患者实施免费手术，对2013年白内障手术复明者进行回访；为10户残疾人家庭实施无障碍改造。
4、加强完善2个辅助器具适配点的评估适配服务。开展辅助器具适配筛查工作，根据残疾人需求进行适配、租借、转让、家居无障碍改造等系统服务，使辅助器具充分发挥作用。
5、积极开展盲人定向行走训练，举办盲人定向培训班1期；联合医疗机构开展残疾儿童预防与早期康复干预。
6、积极落实部分医疗康复项目纳入基本医疗保障范围，重度精神病患者经常服药费用纳入城乡医保门诊大病或门诊统筹报销范围。
7、加强与计生、民政、卫生协调和联系，做好残疾预防知识宣传与普及工作。例如碘缺乏病和地方病防治工作宣传等。
二、积极推进残疾人托养服务工作
1、协调民政局在敬老院安置10名重度残疾人，长期日间照料。 填补我县残疾人托养机构空白。
2、加强完善县人民医院康复中心规范化建设，配备康复训练师2名。
三、进一步实施“阳光惠残工程”
1、认真落实残疾人教育优惠政策，切实做到底数清、情况明。为20xx年考入大中专院校的残疾学生和残疾人家庭学生发放一次性助学金。
2、为55名重度残疾人发放“阳光家园”补贴，为140名肢体残疾人发放机动三轮车燃油补贴，完成数据库录入工作。
四、统筹推进残疾人培训就业扶贫工作
1、建设和规范残疾人扶贫就业基地。创建县级残疾人扶贫就业基地1个，免费培训残疾人300名。
2、协同县扶贫办开展基层党组织扶残助残项目工程，为100户贫困残疾人发放2000元鹅苗补贴款，发展养殖。并帮助农村残疾人购买生产、生活、种养殖技术资料。
3、筹备与人事局联合开展残疾人就业招聘洽谈会，推动残疾人积极就业和创业，计划安置残疾人就业2人；帮助20名优劳动能力和就业愿望的残疾人实现自主就业和创业。
4、协同地税、财政部门，依法加大残疾人就业保障金征缴工作力度。完成80万残疾人就业保障金征缴任务。
5、加大培训残疾人力度，选送有就业愿望的残疾人到上级进行培训，举办3期城镇残疾人职业技能培训及农村残疾人实用技术培训班，选送10名有就业需求的残疾人参加地区举办的培训班。
6、完成50户贫困残疾人危房改造任务，为190名重度残疾人发放居家托养补助资金。
五、加强残疾人信访维权工作，维护残疾人合法权益
加强残疾人法律援助救助机制建设，健全和完善残疾人法律援助体系。扎实做好残疾人信访工作，及时排查和化解矛盾，维护社会稳定。
文体工作
大力宣传残疾人自尊、自信、自强、自主的奋斗精神，用他们的优秀品质和模范行为鼓舞残疾人、激励全社会。鼓励支持残疾人投身文化事业，引导和扶持残疾人参与到文化事业发展中。丰富残疾人文化生活，营造残疾人事业发展环境。大力开展残疾人自强健身活动，不断活跃残疾人群众体育运动，培养选拔更多的残疾人体育人才，参加上级重大赛事。开展好 “全国助残日”活动，大力宣传残疾人事业成就和残疾人自强模范、社会扶残助残的先进事迹。为各乡镇、街道办事处、社区、有关事业单位、大型企业征订《中国残疾人》和《三月风》，扩大残疾人事业的影响，引导社会各界更加关心支持残疾人工作。
七、切实做好残疾人扶贫解困工作
进一步加大残疾人扶贫解困工作力度，做好重度特困残疾人专项救助工作。完善各项制度，协调有关部门做好重度特困残疾人救助金社会化发放工作，使重度特困残疾人得到生活救助。加大全县救助金发放力度，实施贫困残疾大、中专学生救助活动。
八、夯实残疾人基层组织建设
一是以提高基层残疾人工作者素质为重点，与实践锻炼并重，进一步规范和加强培训教育工作。通过举办培训班、专题讲座、组织外出参观考察、以会代训等多种方式，分级分层组织基层残疾人工作者进行理论学习、业务技能培训和人道主义精神、职业道德教育，加快培养高素质残疾人事业专业技术人才，适应专业化服务的要求，适应加快发展的需求。
二是认真落实残疾人服务代表室建设的有关文件规定，加大对残疾人服务专职委员工作的监管力度，及时发现和整改工作中出现的问题。按照“严格标准、宁缺毋滥”的原则，有计划、有步骤地扩大残疾人服务阵地建设，切实为残疾人提供快捷、有效服务。
三是探索充分发挥乡（镇）场残疾人综合设施效能机制，逐步建立健全各种管理规章制度，制定行业服务标准，加强行业指导，总结和完善为残疾人提供服务的经验，不断提高综合服务能力和水平。
九、加强机关和干部队伍建设
加强学习型、服务型、创新型、和谐型机关建设，完善机关机构设置和事业单位规范管理。充分发挥县残联网站作用，开展网上服务，提高信息化建设水平，加强信息报送和信息更新，促进与公共服务信息平台的融合，推动残疾人工作政务公开，发挥窗口作用，加强办公自动化应用，规范办公程序，加强残疾人事业统计和业务工作电子台账管理，做好残疾人事业各项统计工作。
继续做好创先争优活动，表彰和树立一批先进典型。进一步加强干部教育培训管理工作，提高残疾人工作者综合素质，不断提高凝聚力和执行力。采取有效措施加强思想、组织、作风、廉政和制度建设。努力造就一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍，更好地营造残联文化。
十、存在问题
（一）保障金征收难度大。一是缴纳保障金的随意性较大。按照机构职能，残联尚不属执法主体，对于那些不缴或少缴保障金的单位，缺乏行之有效的手段，对那些既不安置残疾人又不愿意缴纳保障金的单位，残联往往无计可施。二是对征收保障金的认识普遍不足。部分机关事业单位上缴残疾人就业保障金意识不强，上缴保障金不够主动，对征收保障金工作不够重视，导致此项工作在地区排名比较滞后。
（二）基层残联工作开展困难。一是从县残联年度考核检查情况来看，凡是党政领导重视的，经济发展较快的乡（镇）场，都能够将残疾人工作纳入重要议事日程，协调解决存在问题，服务意识很浓，积极为残疾人办实事，真正让残疾人感受到了党和政府的温暖。但在一些相对贫困的基层农村残疾人工作者存在等、靠、要思想，缺乏工作主动性，服务意识不强；二是残疾人工作者业务水平有待提高。残疾人工作者大都属于兼职，其政策理论水平、综合业务素质等综合素质较低，很难适应新形势下残疾人工作的需要。三是基层残联组织建设的可持续发展缺乏后续支撑。组织机构建立以后，随之涉及到的办公场所、办公经费、残联专干编制、人员身份、干部经费预算等问题。如：乡镇残联专职委员的续聘及待遇问题没有解决途径（专干多为公益性岗位人员，人员更换频繁，业务交接断层），专职委员履职能力有待于提高，这些问题直接影响基层残疾人组织建设和残疾人工作者的积极性和主动性。
十一、解决措施
（一）残保金征缴层面最广化。多渠道加大残保金征缴政策宣传力度，将残保金征缴使用的目的和意义送到企事业单位和社区，努力提高广大群众意识，在全社会营造良好的征缴残保金氛围。加强与报社、电视台协作，加强对该项工作的宣传力度，为今后开展残保金提供有力的舆论支持；加大横向联系，争取扩大残保金的增缴盖面，尽力做到应缴尽缴。
（二）充分发挥残工委秘书处的职能作用。建立工作规则、职责分工和年度任务分解等制度，将残疾人工作纳入各职能部门的工作职责；建立工作例会制度。通过每月一次的会议，交流、反馈和了解各业务口子的工作开展情况，及时发现、解决残疾人工作的突出问题，使每一阶段的工作更具有目的性、计划性、针对性和成果性；建立乡（镇）场残联ab岗工作制度。进一步明确分工，加强了机关效能建设。岗位相关的工作人员通过相互传授业务知识、操作规程和操作技能，加强协调和配合，共同把各项工作做好；加强对基层残联干部的培训。围绕“解决突出问题、
解决基本问题、先易后难”的要求，由县残联干部为各乡镇残联理事长、专职委员进行业务培训。
工作思路是：以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，适应经济发展新常态，继续坚持“为大项目服务，靠大项目发展”理念，统筹工业化、城镇化协调推进，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，不断夯实工作基础，提高服务水平，全面推进党的建设、项目建设、城镇建设、民生建设、平安建设，全力加快山东临港工业重镇建设步伐。
主要预期目标是，实现固定资产投资190亿元；完成地方财政收入1.28亿元，同比增长7%；农民人均纯收入1.76万元，同比增长10%。
在具体工作中，抓好以下五个方面：
（一）全面抓好基层党建工作。今年，从中央到各级，都把抓党建作为头等大事，党建工作的重要意义毋庸置疑：抓党建是各级党组织的基本职责，抓好党建是最大政绩，抓不好党建是失职；党要管党，从严治党是“四个全面”之一；要以党建为抓手，带动促进各项工作，以党风带政风促民风。党委将在上党课、抓培训、树形象，促服务、做表率、促双通等方面下功夫，着力实现“三个提升”。一是提升抓班子带队伍水平。巩固 “两委”换届选举成果，健全村民代表及监委会组织，加强 “两委”干部教育，实施党支部书记素质提升工程，夯实基层基础工作，推动村级运行规范化、制度化、科学化。二是提升制度落实成效。严格落实农村“三会两公一评”、“阳光村务”等制度，保障群众对征地补偿、拆迁安置、村务财务等焦点问题的有效监督。严格落实党员积分制管理和党群“双向直通”，深化“亮身份，践承诺”活动，切实加强农村党员队伍管理。三是提升作风建设水平。严格落实中央“八项规定”，切实解决好“四风”、问题。成立重点工作督查办公室，加强跟踪问效、督查考核，以作风建设保障各项工作扎实推进。
（二）全力服务推进精品钢基地建设。从投资强度上看，这个项目仍是全省、全市、全区最大的投资项目，今年力争完成投资107亿元，基础工程全面开工。因此，全镇上下要牢固树立“头号工程”意识，举全镇之力，突出三项重点，确保和谐稳定。一是搬迁安置。按计划完成韩家营子、申张村2584处房屋设施的拆迁工作，实现整村搬迁安置。完成韩家营子2400余冢坟墓搬迁。二是施工协调。积极配合做好陆域、海域施工，理顺工程管理机制，引导依法有序参与工程建设，建设良好企地关系。三是安置区建设。锦绣花园新开工住宅楼6栋，高标准抓好绿化、美化及社区服务中心建设，启用社区幼儿园，全面提升社区综合服务功能。
（三）着力抓好重点工程项目推进。搞好国家、省、市、区重点产业项目和基础设施工程的服务保障工作。一是抓好重点产业项目，培育新的经济增长点。落实班子成员包保重点项目责任制，重点做好日钢esp生产线、宝华新材料二期、岚桥石化二期、石大科技西厂区、万方冷轧板、中伊物产、盈德气体煤气提纯、鲁圣电力器材升级、广信化工二期、新三明二期、山土物流、博发矿业、福田欧曼戴姆勒、一达燃气10万吨不锈钢等16个在建、续建项目的服务推进工作。二是抓好重点基础设施建设，确保无障碍施工。按时完成青连铁路、玉泉二路北段、镇江路309户房屋拆迁，保障钢城大道东延、疏港大道升级改造、日照水库北水南调三期、相邸水库引水工程等12项重点工程顺利实施。
（四）加快推进城镇化建设步伐。一是加快社区建设。完善镇驻地新址规划，启动基础配套和虎山、龙河、罗黄3个社区建设，为222省道、青连铁路、厦门路、玉泉二路等600余户拆迁群众安置提供条件。完成官山社区XX区472户住宅楼交付和大庄子村348户村民安置。适时启动大尧沟村308户整体搬迁安置。二是深入推进生态文明村建设。新创建9个文明示范村，全镇创建率达到100%。进一步健全城乡环卫一体化长效机制，加大资金投入，加强运行监管，巩固提高生态文明创建成效。
（五）切实改善民计民生。以提高群众满意度为目标，努力做到“四个确保”。一是确保群众生活稳步提高。认真落实城乡居民基本养老和医疗保障政策。为7775名参保被征地农民搞好服务，抓好劳动力技能培训和劳动力转移，促进农民就业增收。二是确保社会事业健康发展。抓住争创全省教育示范区机遇，投资4000万元，建成结庄小学，开工建设镇中心小学、幼儿园教学楼。改善农村医疗条件，启用官山社区卫生服务中心。认真做好人口和计划生育工作，严格控制出生人口性别比。三是确保集体经济发展壮大。大力推进“双增工程”，引导村级因地制宜，创新模式，发展壮大村集体经济，为村级运转和服务群众提供保障。四是确保社会环境平安稳定。深化社会治理网格化体系建设，加强对扰乱施工秩序、妨碍项目落地等违法行为的打击。立足镇情，创新办法，抓好对非煤矿山、森林防火、海洋渔业等重点部位领域的安全防控，确保不发生重大安全事故。
四、强化责任，狠抓落实，凝心聚力做好新常态下的基础工作
发展是第一要务，党建是第一责任。新常态下对各级党组织提出新的更高要求，只有把党建和发展有机结合，才能在抓党建促发展上有所作为，才能在新常态下实现更大的进步。
这次培训的第3天，党委专门组织支部书记、机关中层干部和领导班子成员参观了后村镇的飞机场建设、XX县岳家村的新农村建设和公心文化建设、临沂临港经济开发区坪上镇的旧村改造、碑廓镇的生态文明乡村建设，每到一处，大家都深受教育，深感震撼，给我们上了生动的一课。后村镇每名科级干部包一个机场占地村，有的干部连续2个月驻村做群众工作，坚持村干部为主体，督促村干部勇于担当，敢于攻坚克难。在工程施工过程中，严格按规定实行公开招投标，任何村和个人不得插手扰乱建设秩序，保证了工程顺利推进。XX县岳家村的许传江书记，用朴实的语言道出了怎么才能当好村干部的秘诀，就是“三吃”、“三无”、“三靠”——“吃苦、吃亏、吃气”，“无官心、无私心、无傲心”，“靠清白站稳自己的脚根，靠实干树立自己的形象，靠真诚赢得群众的信赖”。带领党员干部群众把一个脏乱差的“贼窝”，变成了今天拥有几亿资产的全省文明村。没有什么惊天动地的大道理，但让老百姓听了很服气，我们听了之后也很受启发。坪上镇近几年的发展可以说是一日千里。25个村同时推进旧村改造，330万平米的社区建设任务，7个小时完成1个村的拆迁，房屋补偿标准是我们这里的一半左右，村干部工资待遇也是我们的一半，在政策和干部待遇远不如我们的情况下，他们的镇村干部却用一种改天换地的昂扬斗志，干出了一番让我们感到汗颜的大事，说到底，就是干部的精神风貌决定了工作成效。碑廓镇的生态文明乡村建设大家有机会可以去亲身感受一下，真正达到了连成线、形成片、全覆盖的程度，无论从外观的硬件设施建设，还是村民教育管理等长效机制建设，都非常值得我们学习。通过以上4个点的参观，同志们都要思考一个问题，为什么他们能够做到？在同等客观条件下，为什么最后的工作成效却相差甚远？最关键的，还是我们的干部思想出了问题。有的刚刚取得了一点成绩就沾沾自喜，自我满足，精神状态出现了懈怠；有的思想定位有偏差，把干工作当成给党委完任务，要么缺乏主动性，等靠要思想严重，要么居功自傲，先讲价钱后干活；有的和党委、政府打太极，耍小聪明，对党委政府的部署合意的就执行，不合意的就敷衍应付，等等。这些问题，虽然仅仅在个别村、个别干部身上存在，但极大影响了党组织战斗堡垒作用的发挥，削弱了党员干部队伍的战斗力，带坏了村风民风，因此，我们要下大力气全面加强党的建设，切实转变干部队伍的思想作风，让群众看到新一届村干部身上实实在在的新变化。
一要全面落实“党要管党、从严治党”的要求。党要管党、从严治党，是我党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的关键所在。今年，镇党委将分三个层面狠抓党员干部管理，强化基层党组织建设。一是要严抓党员队伍管理。继续深化党员积分制管理体系，合理运用积分公示和全年积分结果，加强党员的教育管理。用好、用活积分制度，每季度对积分管理进行专项考核，查摆问题，总结经验，督促党员发挥作用。严格党员发展，坚持干部近亲属发展党员报告制度。继续深化党群“双向直通”工作机制，加强无职党员的量化管理，对照教育实践活动承诺事项，逐项整改，推动党群“双向直通”工作机制常态化。二是要加强村级班子建设。要突出教育培训，各总支要定期不定期开展分片上党课活动，突出加强讲政治、讲大局、讲原则、讲奉献等方面的教育，确保党员教育取得实效。要加强党支部书记队伍建设，进一步增强民主法治观念和从严治党的自律意识。突出软弱后进班子整顿，继续对村级班子实行动态管理，落实科级干部倒排正包措施，要借助“4+1”包联工作，充分发挥第一书记的资源优势，集中精力为包联村办实事、办好事，努力打开工作局面。三是要狠抓农村工作考核。借鉴市、区“述、评、考”责任体系，完善《农村工作考核办法》，加强日常监控、定期测评。发挥镇工作督查办公室的督导职能，对53个村实行“每月巡视、半年评议、年度考核”，推动全镇村级班子平衡发展。
二是持续抓好作风建设，打造勤政清廉的环境。事业成败，关键在人，关键在党员干部。深入开展党的群众路线教育实践活动“回头看”，持之以恒抓好党员干部作风建设，对照“两方案一计划”，建立日常落实、定期考核的工作机制，全面推行台账销号式管理办法，对列出的整改事项进行全面梳理，对照整改清单一抓到底，让群众看到教育实践活动带来的持续变化。加强党风廉政建设，全镇各级党组织和党员干部都要廉洁勤政、干净干事。突出日常监管，广大党员干部，尤其镇村领导干部、站所部门负责人，要坚持管人管事相结合的原则，对所管辖的干部队伍要加强管理，不能对存在的问题充耳不闻、视而不见，充当老好人。2014年，我镇党风廉政建设总体情况是好的，但是也出现了一些干部违纪违法现象，有些人被通报、约谈，有些人受到了党纪国法的惩处。反观这些问题，一是干部自身不清、身板不硬，收不住廉洁自律的底线；二是管理不到位。今年，在区纪委十三届六次全体会议上，盖书记亲自与各乡镇党委书记签订责任状，把党风廉政建设纳入重要议事日程。今后，镇党委对党员干部的管理，不仅从教育方面入手，还要强化督查处理措施，对敢踩红线，敢闯雷区的现象，一律从严处理，绝不姑息迁就，努力在全镇形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。要认真落实党风廉政建设“两个责任”这个“牛鼻子”， 各司其职、各负其责，确保党风廉政建设各项措施落到实处。每一位领导干部也要切实履行职责，切忌在这个问题上当“老好人”，否则，就会导致出现你毁我毁大家毁的局面。
三是要奋发有为，真抓实干，沉到一线，干在实处。引领新常态、实现新作为，关键要靠全镇广大党员干部敢于争先、勇于拼搏。今年，工作头绪多，任务重，全镇各级各部门要强化敢想、敢当、敢闯、敢干的意识，要不为困难所惧，敢于啃硬骨头，聚焦重点，突破难点，以“不到长城非好汉”的雄心壮志，勇挑重担。今年，区委、区政府在全区开展“沉到一线，干在实处”主题活动，号召全区广大党员干部都要到项目一线、工程一线、群众一线开展工作，不允许摆花架子，要收到实实在在的效果。全镇各级党员干部要按照区委、区政府的要求，发挥表率作用，以抓铁有痕、踏石留印的顽强作风，一级带着一级干，一级干给一级看，以实干打开工作局面。各村、各单位要聚焦大项目、重点工程、重要事项，与本村、本单位工作相结合，找准结合点，创造性地开展工作，干出自己的特色来。各总支要通过压力传导、督查问责、跟踪问效等工作机制，加强工作调度。镇党委专门成立工作督查办公室，切实加强考核督查，对履责不到位、工作不负责、任务不落实，要主动督促，立项督查，及时问责。作为村一级，对上负责就是体现在落实各级的安排部署，应该说绝大部分村的班子战斗力是强的，村干部是讲政治、讲大局的，但也不同程度地存在着这样那样的问题，有的同志对上级安排的工作挑挑拣拣，合口味的就干，不合口味的就拖；有的同志斤斤计较，把自己的利益放在第一位；有的同志办事不通过集体商量，不提到会议研究，擅自作决定；还有的同志无所事事，碌碌无为，不执行村有关会议研究的意见，当老好人。今年，镇党委将进一步加大督促检查的力度，动真格来实的，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，该追责的追责，确保考出实绩、考出压力、考出干劲，推动各项工作落到实处。
20xx年，我县残联将坚持以科学发展观、十八大精神为指导，以残疾人需求为根本出发点和落脚点，紧紧围绕残疾人“两个体系”建设目标，认真履行“代表、服务、管理”职能，加强残疾人就业、扶贫、康复、综治维稳等各项工作，使我县残疾人事业更上一个新台阶。
一、做好惠残民生工程
1、春节、中秋、端午等重要节日，认真做好重度贫困残疾人生活临时救助工作。
2、加大工作力度，进村入户搞好贫困精神残疾人摸底工作，使他们真正享受到康复救助。
3、组织开展关爱残疾人志愿者服务活动。
二、加强就业培训力度。
残疾人就业是改善生活状况、提高社会地位的重要途径，我们将结合本县实际情况，根据残疾人自身特点和发展需求，以残疾人培训基地为依托，组织实施残疾人职业技能和实用技术培训。20xx年“就业援助月”，我县残联将继续组织有一定技能的残疾人赴怀参加残疾人就业月现场招聘会。
三、加大残疾人助残扶贫工作力度。
大多数残疾人的生活水平都处于社会底层，我们将继续通过对残疾人中的自强模范宣传之际，鞭策鼓励生活困难的残疾人，帮助他们树立自强不息的脱贫致富精神。20xx年我们将支助50名残疾学生助学；支助部分有特长的残疾人学生继续深造；为100智力、精神及重度肢体残疾人150名提供托养救助服务。
加大康复救助力度。
1、我们将为50名贫困重度下肢残疾人捐赠轮椅；
2、为40名贫困下肢残疾人免费发放拐杖；
3、为8名下肢残疾人装配假肢；
4、为6名0—6岁贫困残疾儿童实施抢救性救助；
5、为10名残疾人免费进行辅助器具适配；
6、为200名残疾人进行各类康复训练。
五、认真做好残疾人综治维稳工作。
残疾人稳定工作不可忽视，我们将加强对其法制观念和道德观念教育，对存在的各类不稳定因素进行地毯式排查，及时发现，及时解决，对突发事件实施领导包案制，专人负责，针对他们反映的问题认真调查，核实无误后，及时协调解决，杜绝越级上访事件的发生。其次做好残疾人维权工作，20xx年计划为200名残疾人机动轮椅车发放燃油补贴，继续为贫困残疾人康复贷款实行贴息补贴。六、认真做好第二十四个助残日活动宣传。
七、做好县委县政府交办的其他工作。
八、存在的问题：
我县残疾人工作目前存在的突出困难和主要问题有：
由于资金有限，导致对残疾人的帮扶力度不够，面窄，残疾人扶贫解困工作还再艰巨；
歧视残疾人、侵害残疾人合法权益的现象还时有发生，全社会扶残助残意识仍需进一步提高；
残疾人的整体素质有待进一步提高，残疾人工作者队伍建设还需进一步加强。针对以上突出困难和主要问题；
残疾人是全社会的弱势群体，缺乏全社会共同关心、支持和帮忙。