平安农村创建工作计划范文
平安农村创建工作计划一
为认真落实市、镇关于开展平安创建的意见，全面落实社会管理综合治理各项措施，推进平安新集建设深入发展，切实增强全村维护社会稳定的能力，促进全村经济社会更好更快发展，结合我村实际，研究制定20ｘｘ年平安创建工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和市、镇政法工作会议精神，动员全村干部群众积极参与社会综合治理和平安创建工作，强化基层组织建设，认真落实平安建设责任制，全面推进社会治安综合治理和平安建设各项措施的落实，为我村社会经济发展营造稳定和谐的社会环境。
二、工作目标
为实现我村“经济发展、社会稳定、民生和谐”的目标，以强化领导、严格责任为重点，推进“平安村”、“平安家庭”建设。坚持稳定压倒一切，吸取历史经验教训，依靠群众，贯彻落实维护稳定工作责任制，防患于未然，始终保持社会稳定。
三、工作措施
1、加强组织建设，领导平安创建。以“平安创建领导小组”为幅射核心，调配好合适人选，把“平安创建”工作列入年度工作计划，确定专人负责，做到个人向分组负责，分组向领导小组负责，做到层层落实，并有部署检查，提升平安创建工作的领导力度。
2、加强社会治安综合治理和平安建设宣传工作。利用多种形式，开展好平安建设集中宣传活动，大力宣传，营造声势，提高平安创建的社会认知度，公众参与率，深入开展创建活动，做好大走访活动宣传工作，为完成社会治安综合治理和平安建设的各项任务打好坚实的基础。
3、加强社会矛盾纠纷排查调处工作。调解委员会人员到位，岗位职责明确，调解程序规范，着力提高大调解工作质效。不定期在辖区内进行走访，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对辖区内重点人员进行走访，通过村民代表、党员联系户及时了解辖区内不稳定因素。
4、加强法制教育，提高平安创建水平。
要依据镇党委、政府的科学部署，配合镇司法所积极开展法制宣传和教育活动，对不同人群采取多样性和针对性教育、引导。同时也要加强村干部的法制意识培训，促使村干部提高依法办事的能力，做到率先讲公德，带头树正气，全年各类教育不少于4次。
5、帮重点，抓流入，拓宽平安创建履盖面。加强刑释解教人员安置帮教工作，广泛开展结对帮教活动，努力使刑释解教人员思想稳定，遵纪守法。加强流动人口服务管理工作，按照“公平对待、合理引导、加强管理、完善服务”的原则，全面落实流动人口服务管理各项措施，及时收集暂住人口信息、房屋出租户信息，严格对流动人口的治安管理，严格落实监督房屋出租户、用工单位的治安责任。
6、加强社会面的防范控制。发挥社会效应，完善专群结合的巡防队伍，加强对村主要交通道路巡逻防范，加强“十户联防”，加快技防设备的安装进度，及时开展治安巡防和邻里守望活动，努力维护和谐稳定的社会环境。
20ｘｘ年我村将进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，大力开展“平安创建”活动，抓好本职推动全局，为新农村建设奠定良好的社会环境基础。
平安农村创建工作计划一
为认真落实市、镇关于开展平安创建的意见，全面落实社会管理综合治理各项措施，推进平安新集建设深入发展，切实增强全村维护社会稳定的能力，促进全村经济社会更好更快发展，结合我村实际，研究制定20ｘｘ年平安创建工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和市、镇政法工作会议精神，动员全村干部群众积极参与社会综合治理和平安创建工作，强化基层组织建设，认真落实平安建设责任制，全面推进社会治安综合治理和平安建设各项措施的落实，为我村社会经济发展营造稳定和谐的社会环境。
二、工作目标
为实现我村“经济发展、社会稳定、民生和谐”的目标，以强化领导、严格责任为重点，推进“平安村”、“平安家庭”建设。坚持稳定压倒一切，吸取历史经验教训，依靠群众，贯彻落实维护稳定工作责任制，防患于未然，始终保持社会稳定。
三、工作措施
1、加强组织建设，领导平安创建。以“平安创建领导小组”为幅射核心，调配好合适人选，把“平安创建”工作列入年度工作计划，确定专人负责，做到个人向分组负责，分组向领导小组负责，做到层层落实，并有部署检查，提升平安创建工作的领导力度。
2、加强社会治安综合治理和平安建设宣传工作。利用多种形式，开展好平安建设集中宣传活动，大力宣传，营造声势，提高平安创建的社会认知度，公众参与率，深入开展创建活动，做好大走访活动宣传工作，为完成社会治安综合治理和平安建设的各项任务打好坚实的基础。
3、加强社会矛盾纠纷排查调处工作。调解委员会人员到位，岗位职责明确，调解程序规范，着力提高大调解工作质效。不定期在辖区内进行走访，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。对辖区内重点人员进行走访，通过村民代表、党员联系户及时了解辖区内不稳定因素。
4、加强法制教育，提高平安创建水平。
要依据镇党委、政府的科学部署，配合镇司法所积极开展法制宣传和教育活动，对不同人群采取多样性和针对性教育、引导。同时也要加强村干部的法制意识培训，促使村干部提高依法办事的能力，做到率先讲公德，带头树正气，全年各类教育不少于4次。
5、帮重点，抓流入，拓宽平安创建履盖面。加强刑释解教人员安置帮教工作，广泛开展结对帮教活动，努力使刑释解教人员思想稳定，遵纪守法。加强流动人口服务管理工作，按照“公平对待、合理引导、加强管理、完善服务”的原则，全面落实流动人口服务管理各项措施，及时收集暂住人口信息、房屋出租户信息，严格对流动人口的治安管理，严格落实监督房屋出租户、用工单位的治安责任。
6、加强社会面的防范控制。发挥社会效应，完善专群结合的巡防队伍，加强对村主要交通道路巡逻防范，加强“十户联防”，加快技防设备的安装进度，及时开展治安巡防和邻里守望活动，努力维护和谐稳定的社会环境。
20ｘｘ年我村将进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，大力开展“平安创建”活动，抓好本职推动全局，为新农村建设奠定良好的社会环境基础。
工作计划二
根据省银监局、省公安部门及上级行关于银行业金融机构安全评估工作的部署要求，我行从20xx年xx月份开始到20xx年xx月底进行了大量的工作，到目前为止，该项工作已圆满完成，在银监部门和公安部门的联合检查验收中，我行的各项安全设施全部达到了公安部门的要求，评估得分为99分，在当地金融机构总评分中名列第一，达到了市分行要求的预期目标。
一、领导重视是安全评估工作顺利完成的前提。
根据上级行关于银行业金融机构安全评估工作要求，我行领导高度重视此项工作，积极传达文件精神，组织员工认真学习评估工作有关文件，领会其精神实质，教育全体员工提高对此项工作的认识。并召开多次专题会议，讨论部署本行的安全评估工作，成立了以行长为组长、分管领导为副组长的安全评估工作领导组，积极开展安全评估工作。
二、健全工作机构，理顺工作关系是安全评估工作顺利完成的保障。
为确保安全评估各项准备工作的顺利进行，支行成立了以行长为组长、分管领导为副组长、专职保卫干部和部门负责人为成员的安全评估领导组指导全行的安全评估工作，明确各自的工作职责。同时成立了以分管领导为组长、会计主管和专职保卫干部为副组长的安全评估工作小组，具体负责落实安全评估的各项工作事项。健全的工作机构，为安全评估准备工作提供了组织上的保障。
三、上下联动，积极工作，是安全评估工作圆满完成的关键。
在这次长达十个月的安全评估工作中，我行领导和员工倾注了大量的心血，积极开展工作。分管领导在繁忙的工作事务中挤出大量时间准备相关的文字资料，重新修订了支行的安全工作制度，新修订的安全工作制度共计四十多项。营业部在会计主管的组织下，多次利用班前班后的时间学习安全工作制度，组织各项应急预案演练。在新网点装修过程中，纪检监察特派员跑前跑后，跟踪检查，协调各方关系，主管行长跑监理、找专家对施工质量进行把关，确保装修标准符合公安部门的要求。上级行的个金、安保、计财等部门多次到现场指导工作。整体联动的工作模式确保了安全评估工作的顺利达标。
工作计划三
机构安全评估工作虽然结束了，但银行的安全防范工作却始终是任重道远。面对日益严竣的金融安全形势，我们一定不能有任何的松懈思想，安全防范设施的到位，并不能保证我行的经营形势就可以高枕无忧了，相反，我们要克服先进的硬件设施给我们带来的麻痹思想，要教育全体员工始终保持高度的警惕，时刻不忘安全防范，才能做到硬件已硬，软件不软，确保银行经营安全的目标。
一、深入学习和贯彻落实党的十八大精神，充分认识做好信访工作的重要性和紧迫性
深刻理解、全面掌握十八大精神实质。党的十八大把xx重要思想作为我们党必须长期坚持的指导思想，为我们做好新时期信访工作指明了方向，提供了强大的精神动力。信访工作是直接做群众工作的，加强信访工作本身就体现执政为民的思想。信访工作做得如何直接关系到党和人民的血肉联系。各级、各部门要把学习宣传贯彻落实十八大精神作为头等大事抓紧抓好，做到四个深刻领会：深刻领会十八大的主题，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，深刻领会党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验，深刻领会全面建设小康社会的奋斗目标和战略部署。
二、进一步深化和完善领导信访接待日制度，确保信访渠道畅通
各级、各部门领导要切实转变工作作风，深入群众，了解群众情绪，把握群众脉搏，进一步畅通信访渠道，切实保证群众有地方讲理，有渠道说话。
深化和完善领导接待日制度。领导接待日制度贵在坚持，重要落实。各镇、城郊、各街道和区各有关部门要从讲政治、讲大局、维护稳定的高度进一步强化信访工作领导责任制度，各级、各部门领导要亲自接待上访群众，亲自处理重要信访问题，直接倾听群众呼声，了解社情民意，将矛盾化解在萌芽状态。要完善领导信访接待日制度相关配套措施，区领导每周二专门接待来访群众，各镇、城郊、各街道每天都要有领导接待来访群众，区各有关部门也要认真组织实施领导接待日制度，并做到持之以恒，真正形成制度化，取得实实在在效果。
真心实意解决群众问题。信访工作的核心就是解决群众的实际问题。各级、各部门要牢固树立信访工作就是解决问题的观点，要把解决群众反映的实际问题作为信访工作的出发点和落脚点，集中时间，集中精力，花大力气，下深功夫，真心实意地解决群众的实际问题，满腔热情地帮助人民群众排忧解难，切实把广大人民群众的根本利益实现好、维护好，让群众真正感受到党与群众心相通、情相连。
开辟新的信访渠道。继续推广干部下访制度和约访制度，拓宽信访渠道，将信访群众吸引到自己的周围，现场解决问题，减少越级信访的发生。各部门领导和机关干部要主动下访，集中时间，集中精力，到矛盾多、问题多的地方去，到困难群众中去倾听群众呼声，把矛盾解决在萌芽状态。同时，坚持和完善镇长（主任）信箱、镇长（主任）热线电话，开辟新的信访渠道。
三、加大信访问题的跟踪督查督办力度，努力减少重复信访和越级信访
深入开展矛盾纠纷排查调处工作。了解群众关注的信访难点、热点问题，及时发现和掌握本部门、本单位的矛盾和纠纷，采取有效措施，进行妥善处置。对排查出的问题要明确责任单位、责任人，限期解决，避免矛盾纠纷激化或酿成越级集体上访、群众性事件。
规范办信工作程序，提高工作质量。认真负责地给来信人以答复，努力提高群众初信的一次性结案率。引导群众采取写信方式反映问题，减少群众上访。定期综合分析报告群众来信情况，把握信访动态。加大对联名来信的处理力度，实行联名信情况回告制度，做到件件有着落。对异常或紧急来信要作为重要来信及时处理，防止因处理不及时或不妥当而转为非正常的来访行为。
加大重点信访案件的督查力度。对于领导同志的批示件和上级信访部门的交办件，落实专人负责，抓紧办理，按时上报。一是加大上级交办案件的查办力度。加强信访案件督办制度、协调制度，对重大疑难信访问题，领导要包案处理。确保上级交办案件保质保量按期报结。二是加大集体上访案件的查办力度。对每一起集体上访都要认真调查处理，做好疏导化解工作。凡是发生到区以上的集体上访，所在单位三天内要向区信访局报告处理情况，一个月内报告处理结果。三是加大信访老户案件的查办力度。做好信访老户的处理工作，对信访老户案件进行逐一排队，采取“一包一”或“几包一”的方法，责任到人，落实稳控措施，努力将他们稳定在基层；对不服政法系统生效判决（裁定）的上访人员、要求过高的无理缠访户、精神病患者等信访老户，采取必要措施，使其停访息诉。
四、加强基层信访工作，掌握信访工作的主动权
建立健全信访工作网络。各镇、城郊、各街、区直各有关部门都要成立信访工作领导小组，明确分管信访工作的领导和专兼职信访干部。区各企事业单位、村（居）都要有兼职信访信息员，形成区、镇（城郊、街道、主管部门）、村（居、企业）三级信访工作网络，确保信访工作有人抓，信访问题有人处理，做到小问题不出村（居、企业），一般问题不出镇（城郊、街道、主管部门）。
开展争创“四无”镇、街道活动。各镇、城郊、各街道要加强基层工作，采取得力措施，主动做好信访工作，开展争创“无越级上访，无集体上访，无信访老户，无信访积案”的“四无”镇、街道活动。
加强社区信访工作。充分发挥街道办事处和居委会在社区信访工作中的作用，以社区为重点，积极探索新形势下社区信访工作的有效途径，努力解决好有些信访问题“无口可归”或“多口难归”的问题，落实社区信访工作责任制，逐步实现社区信访工作的规范化、制度化。
对信访量大的村、企业实行重点管理。今年把信访工作目标管理考核延伸到五镇、城郊的村和区直重点企业，对行政村、区直重点企业信访工作实行量化考核，每季度排出信访量大的10个村（企业）为信访工作重点管理单位，在全区进行通报，限期整改。