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脱贫计划书

计划书 2009-01-28 02:27:24
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脱贫工作需要大家共同努努力才能实现。下面公文站小编为大家带来的是脱贫计划书,欢迎大家参考!

脱贫计划书篇一:

按照地委、行署关于开展扶贫帮困工作的一系列安排部署和工作要求,为积极做好20XX年“定点扶贫帮困”工作,更好地服务社会主义新农村建设工作,集中力量抓好增加农牧民收入,推动哈密市天山乡白杨沟村经济持续快速发展,特制定本计划。

一、指导思想

以深入贯彻落实科学发展观统领扶贫帮困工作,深入贯彻落实全国十一届人大四次会议精神和中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题决定》,按照地区提出的农业工作基本思路、主要奋斗目标和任务的要求,紧紧围绕加快地区社会主义新农村建设奋斗目标,集中力量抓好提高村级组织能力为根本,以增加农牧民收入为核心,以改善当地群众生产生活条件为关键,达到整体提高,走向共同脱贫致富,为农牧民增收和发展集体经济做出新贡献。

二、工作目标

(一)结合农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作,提供就业岗位10-15个,劳务输出40人次。实现劳务收入占农牧民人均增收20%。

(二)结合地区开展“五进”活动,充分发挥下派干部作用,

积极开展法律入户、科技及“双语”培训、科普宣传和文体等活动,实现入户率100%,宣传面100%。并健全完善“一户一档”。

三、组织领导

为加强对哈密市天山乡白杨沟村扶贫帮困工作,成立扶贫帮困联系工作领导小组。组长由地区安监局党组副书记、局长李江担任,副组长由地区档案局局长李生军、地区煤管局副局长王全义、地区安监局副局长吐尔逊?艾麦提、地区师范学校党委副书记叶海亚?尼亚孜担任。扶贫帮困工作领导小组办公室设在地区安监局,办公室主任由吐尔逊?艾麦提兼任,成员由相关部门人员和驻村干部组成。

四、主要工作

(一)提供就业信息,寻找劳务输出机会。通过协助开展农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作,努力实现劳务收入占农牧民人均增收20%的目标。

(二)积极开展科技培训。

一是结合地区开展“五进”活动,充分发挥下派干部作用,积极开展法律、科技培训活动。围绕当地产业,举办养殖、种植业培训班,并开展以适应就业岗位要求为目的的就业技能培训和以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、就业、“双语”等方面知识为重点的引导性培训;

二是深入开展文化扶贫活动。积极筹措资金,增加对白杨沟村文化事业的投入,建立文化活动室(图书室),倡导健康、文明的新风尚,切实加强农村精神文明建设;

三是继续推进医疗扶贫工作。协助村组织改善公共卫生服务和医疗救助基础设施和配备医疗设备建设。积极利用卫生“三下乡”活动,组织医疗队到贫困村送医送药开展义诊。

(四)广泛开展“送温暖、献爱心”活动。认真落实“一点五户”制度,根据每个贫困户的实际情况,给予适当的救助。此项工作由地区安监局、档案局、煤管局、哈密师范学校按照相关要求认真组织实施。

(五)规范村委会档案管理,健全完善“一户一档”制度,并配备能满足需要的档案管理设备和资料。此项工作地区档案局牵头,地区安监局、哈密师范学校配合组织实施。 五、工作要求

(一)加强领导,明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并结合单位职责,积极牵线搭桥,认真履行协调和服务职责,确保扶贫帮困工作落到实处。

(二)结合实际,精心实施。一要紧密结合贯彻地委委员(扩大)会议、经济工作会议和统筹城乡就业培训职业教育工作会议精神及白杨沟村实际,因地制宜,精心组织,深入开展帮扶工作;二要认真落实“一点五户”制度,深入基层,体察民情,因地施策,因户施策,使全村农牧民都能从扶贫帮困工作中得到实惠。

(三)建立制度,加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡、村党组织和村委会联系制度,及时发现问题、总结经验,共同探讨脱贫致富之路,指导村集体做好项目管理工作;二要健全扶贫帮困款物使用、项目管理的监督制度和定期情况通报制度;三要做好扶贫帮困工作信息和总结上报工作。

脱贫工作需要大家共同努努力才能实现。下面公文站小编为大家带来的是脱贫计划书,欢迎大家参考!

脱贫计划书篇一:

按照地委、行署关于开展扶贫帮困工作的一系列安排部署和工作要求,为积极做好20XX年“定点扶贫帮困”工作,更好地服务社会主义新农村建设工作,集中力量抓好增加农牧民收入,推动哈密市天山乡白杨沟村经济持续快速发展,特制定本计划。

一、指导思想

以深入贯彻落实科学发展观统领扶贫帮困工作,深入贯彻落实全国十一届人大四次会议精神和中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题决定》,按照地区提出的农业工作基本思路、主要奋斗目标和任务的要求,紧紧围绕加快地区社会主义新农村建设奋斗目标,集中力量抓好提高村级组织能力为根本,以增加农牧民收入为核心,以改善当地群众生产生活条件为关键,达到整体提高,走向共同脱贫致富,为农牧民增收和发展集体经济做出新贡献。

二、工作目标

(一)结合农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作,提供就业岗位10-15个,劳务输出40人次。实现劳务收入占农牧民人均增收20%。

(二)结合地区开展“五进”活动,充分发挥下派干部作用,

积极开展法律入户、科技及“双语”培训、科普宣传和文体等活动,实现入户率100%,宣传面100%。并健全完善“一户一档”。

三、组织领导

为加强对哈密市天山乡白杨沟村扶贫帮困工作,成立扶贫帮困联系工作领导小组。组长由地区安监局党组副书记、局长李江担任,副组长由地区档案局局长李生军、地区煤管局副局长王全义、地区安监局副局长吐尔逊?艾麦提、地区师范学校党委副书记叶海亚?尼亚孜担任。扶贫帮困工作领导小组办公室设在地区安监局,办公室主任由吐尔逊?艾麦提兼任,成员由相关部门人员和驻村干部组成。

四、主要工作

(一)提供就业信息,寻找劳务输出机会。通过协助开展农业富余劳动力转移就业和劳务输出工作,努力实现劳务收入占农牧民人均增收20%的目标。

(二)积极开展科技培训。

一是结合地区开展“五进”活动,充分发挥下派干部作用,积极开展法律、科技培训活动。围绕当地产业,举办养殖、种植业培训班,并开展以适应就业岗位要求为目的的就业技能培训和以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、就业、“双语”等方面知识为重点的引导性培训;

二是深入开展文化扶贫活动。积极筹措资金,增加对白杨沟村文化事业的投入,建立文化活动室(图书室),倡导健康、文明的新风尚,切实加强农村精神文明建设;

三是继续推进医疗扶贫工作。协助村组织改善公共卫生服务和医疗救助基础设施和配备医疗设备建设。积极利用卫生“三下乡”活动,组织医疗队到贫困村送医送药开展义诊。

(四)广泛开展“送温暖、献爱心”活动。认真落实“一点五户”制度,根据每个贫困户的实际情况,给予适当的救助。此项工作由地区安监局、档案局、煤管局、哈密师范学校按照相关要求认真组织实施。

(五)规范村委会档案管理,健全完善“一户一档”制度,并配备能满足需要的档案管理设备和资料。此项工作地区档案局牵头,地区安监局、哈密师范学校配合组织实施。 五、工作要求

(一)加强领导,明确责任。把扶贫帮困作为一项重要工作来抓,做到有领导分管、有专人负责、有具体措施。并结合单位职责,积极牵线搭桥,认真履行协调和服务职责,确保扶贫帮困工作落到实处。

(二)结合实际,精心实施。一要紧密结合贯彻地委委员(扩大)会议、经济工作会议和统筹城乡就业培训职业教育工作会议精神及白杨沟村实际,因地制宜,精心组织,深入开展帮扶工作;二要认真落实“一点五户”制度,深入基层,体察民情,因地施策,因户施策,使全村农牧民都能从扶贫帮困工作中得到实惠。

(三)建立制度,加强监督。一要完善和落实好与帮扶点乡、村党组织和村委会联系制度,及时发现问题、总结经验,共同探讨脱贫致富之路,指导村集体做好项目管理工作;二要健全扶贫帮困款物使用、项目管理的监督制度和定期情况通报制度;三要做好扶贫帮困工作信息和总结上报工作。

脱贫计划书篇二:

一、基本情况

XX村位于新天镇最南端。全村现有耕地面积7064亩(其中水浇地3394亩,旱地3670亩),主要依靠小都麻干渠灌溉。全村共有村民小组10个,435户、1580人,党员55人,村“两委”班子成员及组干部共22人。20XX年农民人均纯收入2150元。全村共有贫困户315户,占总户数的72.4%,贫困人口XX20人,占总人口的77.2%,参加农村合作医疗1394人,占总人口的88.2%。猪、牛、羊饲养量分别达到720口、50头、523只。全村共有五保户37户37人,低保户45户XX6人。

二、XX村整村脱贫项目计划情况

为了尽快将“联村联户,为民富民”行动落到实处,村“两委”班子认真分析村情,查找存在的主要原因,对症下药,采取有力措施制定计划,计划在3年内实现脱贫致富:

(一)、开展扶贫开发“造血式”帮扶计划。

借助省委省政府“双联”行动,以观念扶贫、信息扶贫、产业扶贫等造血式扶贫方式使群众脱贫致富。通过“规划到户,责任到人”的扶贫方式,建立瞄准机制,靶向疗法,定点、定人、定项帮扶,实行“一事一策、一户一法”建档立卡、动态管理。

(二)、发展以种植业、养殖业两条腿走路的脱贫主导产业。 加大农业结构调整力度,积极宣传,多方引导教育,推广以油菜、

洋芋、洋葱、中药材等为主的经济作物品种,确保实现户均“一亩油菜一亩药,一亩饲草一亩粮”的种植结构,并发展户均一座果蔬大棚,切实增加农民收入。倡导“小规模大群体”的养殖模式,发展户均最少3只小尾寒羊,1口能繁母猪的养殖新路子,形成全村每年羊出栏量15000只,生猪出栏量达4500头,拓宽支撑农户增收的支柱产业。

(三)、加大水利、道路基础设施建设力度,使基础建设紧跟发展需要。

从20XX年起至20XX年止,建设支、斗渠6条9公里;改建村内自来水管道XX㏎,总投资20万元,解决1580人饮安全(其中向农水公司申请管道配送,农民筹资筹劳建设);修建村便民路15公里,建设总投资450万。

(四)、加大劳务输出力度,加快推进土地流转,积极引导剩余劳动力外出打工。

在1到2年内引导群众做到户均输出1个长期劳动力与短期劳动力相结合,确保“种田打工”两不误,两促进。

(五)、加强群众法制教育,弘扬文明新风,教育群众依法办事,发扬勤俭节约自力更生的优良作风。

大力发展农村文化事业,积极争取项目资金,投资8.4万元在原剧场新建XX00㎡的文化广场一处,投资18万元硬化学校操场3000㎡,不断完善村级阵地建设,力争通过上级部门、领导的帮扶,激活自身发展潜力,不断提高村民整体素质,提升精神文明整体水平。

通过切实引导教育,继续解放思想,不断引进项目,增加发展机会,增强发展能力,从而达到改善群众生产、生活环境,脱贫致富。实现村民小组通公路100%;适龄儿童入学率达100%;有劳动能力的劳动力技能培训覆盖率达100%。全村实现户通广播电视90%;户通通讯设备90%;农村新型合作医疗参保率达90%;全村农户有较稳定增收来源的达90%。

三、XX村整村脱贫项目保证措施

1、重点改善村基本生产生活条件。按照省、市、县“联村联户、为民富民”实施计划和我村实际,有针对性地安排村内道路、农田水利、人畜饮用水和文化广场等项目建设、着力改变村基础设施落后面貌。

2、加大劳动力转移培训力度。依托“30万劳动力培训计划”,拓展贫困村劳动力转移培训示范基地,做好劳动力转移培训的组织指导工作。

3、加强各类扶贫资金管理,保证资金用于整村脱贫开发。

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